登山协会

当前位置:首页  Home  群体活动  体育社团  登山协会

    厦门大学登山协会总章程

    一。总则
    1
    .名称:
    厦门大学登山协会(在向学校提交材料时添加“学生”一词)
    2.宗旨:“小田很浪漫,温暖,但从不放松

    我们攀登,探索,但从不冒险“ 3.原则:
    (1)安全原则:活着回来完成 (2)保存原则:可以省省,可以使用,可以借用。 (3)环保原则:除照片外不得采取任何措施;除了脚印之外什么也没留下。 4.会标:

    ....设计说明:

    主体描述:1,可视为白色山脉,象征着雪山;

    2,可以看作是鹰的翅膀,象征着飞翔的梦想;

    3.它可以作为厦门大学X字母的形象,代表厦门大学的身份,

    4,可以算是第一个字母M的“攀登”英文单词,这意味着我们正在从事登山活动。

    背景说明:1,蓝色背景和白色身体,分别代表天空和雪山

    2.表达纯蓝色和白色的纯粹理想。

    TR

    二.细则

    1.组织机构

    组织设置:
    (1)董事会是最高权力机构,负责选举总裁,副总裁,漳州校区负责人,下一任主任,审查候选人,选择年度登山活动的高峰,监督部长的运作'会议,并确保今年的登山。活动按时,安全地进行,主体掌握协会的发展方向和日常活动审查安排。 TR (2)总裁,漳州校区负责人,副总裁是整个协会的负责人,外部代表整个协会的形象,并通过管理部长的运作来管理整个协会,主要是分别协调和管理两个校区。商业。如果存在分歧,总统和董事会是主要意见。 TR(3)部长协会是处理协会日常事务的组织。它通过各部门之间的合作促进协会的发展。有六个部门:
    一个。培训部:日常培训,培训,了解会员的身体状况,最好有档案,技术培训,技术推广,组织攀岩 C。设备部:管理,采购,维修,清洗设备,熟悉设备使用原则
    d。宣传部:海报,网站管理,期刊
    即对外关系部:外部联系,计划和赞助 F。数据部门:照片清洗,管理材料,借阅资料,采购资料,管理网络论坛资料,收集山地数据 G。办公室:会计,人力管理,家政,医疗团队,会议纪要,内部沟通 注意:还有详细的职位描述,描述了部长的职责

    B.组织变更:
    (1)时间:注册时间在暑假之前,列表在学校开始时确认。正式的变化是在“11”之后的一年。 TR (2)制作:新任校长和漳州校区负责人将由原董事会(前董事长兼总裁)决定。新部长将由该成员自愿登记。这位前部长将进行评估,新总统将负责选拔。然后由董事会通过。 TR (3)条件:
    一个。我喜欢加入协会,我愿意为协会的长期发展做出贡献。 TR 湾确保遵守部长规则。 TR C。提出申请,附上简历和工作计划。 TR (4)培训:前总统,漳州校区负责人和部长带领新部长会议成员学习规章制度,组织规章等规章制度,实习期为一个月。 TR (5)人才培养:总统,漳州校区负责人和部长应培养至少两个骨干。 TR (6)如果有总统,漳州校区的负责人和部长在上任后不负责任,或者有人认为他们不称职,他们可以向董事会发表意见(任何人都有权利)评论),董事会将进行检查。如有必要,可以进行表决。如果超过所有投票成员的2/3,则可以删除总统和秘书长。 TRTR TR

    2.登山协会常规活动:体能训练,露营,登山,徒步旅行,溪降,长途骑行,拉链,讲座,小型比赛。 TR 特色活动:夏季远足,定向,攀岩,冬季训练。

    TR

    3.登山协会工作流程:

    A.一般工作流程:
    计划→部长级会议→活动内容→分工→协调→活动→反馈→组织材料→数据部门 反馈过程主要是交流会。沟通会议主要提出建议,沟通,总结问题,并播放制作的PPT。 TR 信息应包括:路线,位置,乘车状态,团队记录,团队医生,财务,船长摘要,活动卡(时间表),可能提供帮助的联系人的详细联系信息。

    B.项目经理制:
    产生:(1)可由会员提交,经部长级会议审查后,需要组织或要求部长派遣组织负责。 (2)部长将对活动内容负责。 权利:(1)各部门的资源可以合理调动,总统协调并保证事件的成功。 (2)可以选择高级会员作为顾问。 (3)可以选择3-4人组成决策组 义务:负责项目的规划,组织,执行和后期制作,并对事件的成败负责

    4.选拔标准:
    (1)登山队:培训出勤率超过80%,培训率100%,新团队成员参与率超过80%,集体观念强,团结协作,沟通能力强,男女对等比例3:1,对协会有一定的贡献

    在第二学期结束前提交申请(见图表4)

    注:选择由部长提交给董事会,董事会决定申请人。 TR (2)冬训团队:培训出勤率80%以上,培训率100%,新团队成员参加率80%以上,集体观念强,合作性强,沟通能力强,男女比例1:1,一定为协会贡献

    在第一学期结束前提交申请(见图表5)

    注:选择由部长提交给董事会,董事会决定申请人。

    TR

    附件下载

    TR